Було розглянуто ключові поняття, такі як стать, гендерні ролі, гендерна ідентичність, соціальна інтеграція та різноманітність.

В межах тренінгової програми було опрацьовано такі теми:

• Термінологія та принципи гендерної рівності та соціальної інклюзії.

• Методи включення компонента GESI в компоненти планування/діяльності.Практичну оцінку потреб з точки зору GESI.

• Українську законодавчу базу, стратегії та політики та міжнародні зобов’язання, пов’язані зі сферою гендерної рівності.

• Комунікацію з недостатньо представленими групами та НУО.

• Інструменти професійної самореалізації через відмову від гендерних стереотипів та увагу до соціальної інклюзії.

Дякуємо всім, хто приєднався до нас і окремо дякуємо Олені Ніжельській за чудову взаємодію з аудиторією! Разом ми зможемо зробити наше суспільство більш відкритим, чуйним та інклюзивним!

Захід реалізується завдяки підтримці Уряду Королівства Нідерландів в рамках проєкту «Жінки, мир, безпека: місцеві потреби – місцеві рішення», що впроваджується Українським Жіночим Фондом.

#ЛуганщинаЖінкиМирБезпека#1325КоаліціяЛуганщина#1325_ПРОтиНАСильства#РівністьЗарадиБезпеки#smr_sd_ua